Sirkulas stillingsutlysninger

Søke jobb i Sirkula

For å søke på en ledig stilling hos oss, må du registrere din CV og sende søknaden elektronisk. Det gjør du ved å opprette en egen brukeridentitet og et passord i tjenesten Webcruiter. E-postadressen din benyttes som brukeridentitet. 

Vi har dessverre ikke anledning til å behandle søknader som ikke er knyttet til utlyste stillinger. Vi anbefaler deg derfor å se oversikt over ledige stillinger og søke direkte på stillinger som kan være av interesse for deg.

Ingen ledig stilling å søke på? Du kan registrere din CV i Webcruiter og eventuelt bestille abonnementsvarsel på aktuelle stillinger eller fagområder du ønsker å bli varslet om.

Registrer din CV

Sirkula er offentlig virksomhet og saksbehandler blant annet etter offentlighetsloven som stiller krav til innsyn i søkerlister til offentlige stillinger.

Søknad som bes unntatt offentlighet må vedlegges en utfyllende begrunnelse, jamfør offentleglova § 25. Sirkula vil vurderer om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Dersom begrunnelsen ikke kan godkjennes, vil du bli informert om dette.

Arbeidsplassen

Vi er rundt 100 ansatte som jobber mot et felles mål: å gi alt avfall høyere verdi. Vi har mye ulik kompetanse blant de ansatte. Det gjør oss til et spennende sted å jobbe. Vi deler gjerne av vår erfaring og kunnskap for å bidra til at selskapet skal nå sine mål. Lojalitet og stolthet til Sirkula står sterkt hos oss. Det vises i måten vi jobber på.

Vi har fokus på læring og vårt samfunnsbidrag som bedrift. Vi har fått prisen inkluderende arbeidsliv for Innlandet blant annet for den jobben vi gjør i forhold til å tilby praksisplasser på våre gjenvinningsstasjoner. I mange år har vi samarbeidet med tiltaksarrangører og NAV. Dette er et viktig arbeid for oss som vi ser tilfører de ansatte, de som er hos oss og samfunnet mye.

Vi er Great Place To Work-sertifisert

Vi er stolte av å kunne dele at vi har blitt Great Place To Work®‑sertifisert. Sertifiseringen er et tydelig bevis på at våre medarbeidere opplever arbeidsplassen som trygg, inkluderende og preget av tillit og trivsel.

Great Place To Work®‑sertifiseringen bygger på en anonym medarbeiderundersøkelse gjennomført i 2025 der ansatte vurderer arbeidsmiljø, ledelse, fellesskap og muligheter for utvikling. At vi oppnår sertifisering, betyr at vi har fått en høy samlet score – og at våre ansatte mener dette er et godt sted å arbeide.

For oss er sertifiseringen mer enn et kvalitetsstempel. Den er en anerkjennelse av kulturen vi har skapt sammen, og en motivasjon for å fortsette arbeidet med å være en arbeidsplass der mennesker blir sett, hørt og tatt på alvor.

Greate Place To Work er en global sertifiseringsordning som vurderer arbeidsplasser basert på hovedtemaene tillit, trivsel, kultur og ledelse. Denne sertifiseringen bygger på omfattende forskning om hva som skaper gode arbeidsmiljøer. Les mer om GPTW her

Merke som viser at Sirkula er sertfisert som Greate Place To Work

Slik er det å jobbe hos oss

 

Lærling

Sirkula er medlem av Opplæringskontoret for industribedrifter (Okio) og godkjent lærebedrift innen gjenvinningsfaget. Vi har en intensjon om å til enhver tid ha en person i lære hos oss.

Her vises et videointervju med Sander Bye Jensen som startet hos oss som lærling. I dag jobber han som driftsoperatør for farlig avfall. 

 

De fleste av våre driftsoperatører har tatt fagbrev, og har kompetansen som trengs for å gi opplæring.

Dersom vi har ledig læreplass, vil vi utlyse stillingen på hjemmesiden vår på våren. Oppstart vil normalt være på høsten.

Trainee-ordning

Sirkula er medlem av Trainee Innlandet som er et samarbeid mellom flere bedrifter i Innlandet. Vi har som intensjon å alltid ha en trainee hos oss. Søknadsprosessen gjøres via Trainee Innlandet.

Arbeidstrening

Sirkula har lange tradisjoner med å tilby arbeidstrening. Vi har intensjonsavtaler med NAV, Mjøsanker og Bragd for å tilby arbeidstrening og prioriteter henvendelser som kommer fra disse bedriftene. 

NAV og tiltaksbedrifter som har spørsmål om arbeidstrening bes kontakte HR-rådgiver.

Innføring som nyansatt

Våre ansatte skal føle seg godt ivaretatt og komme raskt i gang med jobben de er ansatt i. Vi har derfor gode rutiner for nødvendig opplæring og innføring i verktøy som er viktig for kunne utføre jobben.

Pensjon og forsikring

Sirkula dekker tre forsikringer for sine ansatte: ulykkesforsikring, yrkesskadeforsikring og gruppelivsforsikring. 

Våre ansatte er medlem av KLP, og er en del av offentlig tjenestepensjon, en av Norges beste pensjonsordninger. Les mer om pensjon i KLP.

Etter- og videreutdanning

Det er viktig for Sirkula å ha ansatte med god fagkunnskap. Vi har derfor gode ordninger for etter- og videreutdanning.